LLM Prompts

Una página de aterrizaje de 400 palabras que utiliza viñetas para destacar las características y ventajas clave de su producto físico, concluyendo con una CTA de compra directa.

Un formato de página de aterrizaje construido como un FAQ para hacer frente a las objeciones y preguntas comunes, que termina con una inscripción convincente o prompt registro.

Un diseño de página conciso que aprovecha la urgencia, la exclusividad y al menos un testimonio para aumentar la credibilidad e prompt la acción inmediata.

Una página de aterrizaje de 700 palabras que enfatice el FOMO por su producto digital, entrelazando pruebas sociales o testimonios y terminando con una CTA impulsada por la escasez.

Una concisa reescritura narrativa de 500 palabras de su página de aterrizaje existente, comenzando con una anécdota, presentando la solución y terminando con una CTA de registro.

Una página de aterrizaje de 600 palabras elaborada con el marco Problema-Agitar-Solución, destacando el punto de dolor de su audiencia, la urgencia y una CTA convincente.

Un resumen semanal que comienza con un rápido resumen de los titulares que aparecen en la web y, a continuación, ofrece un artículo de 300 palabras sobre cómo afectan esas tendencias a su audiencia.

Un boletín mensual centrado en la marca que se abre con un artículo de 300 palabras sobre liderazgo intelectual y se cierra con una breve sección de preguntas y respuestas sobre cuestiones habituales de los clientes.

Un boletín quincenal de información entre bastidores con un resumen de 300 palabras sobre las operaciones, una lista de noticias del sector y una CTA que invita a seguir participando.

Un correo electrónico semanal con el "consejo de la semana", un consejo práctico de 200 palabras y una profundización de 300 palabras, todo ello con contenido original centrado en la marca.

Un boletín de posicionamiento mensual que recapitula los principales avances en su campo y ofrece un artículo de 300 palabras que relaciona esas actualizaciones con sus ofertas.

Una actualización semanal que mantiene a los suscriptores entusiasmados con un producto o servicio destacado de 200 palabras, seguido de una historia o testimonio de un cliente de 300 palabras.

Un correo electrónico mensual centrado en la educación, que combina un tutorial de 300 palabras o una guía paso a paso con una breve actualización sobre hitos o anuncios recientes.

Un boletín quincenal que subraya su liderazgo intelectual con un resumen de tendencias de 100 palabras y un editorial de 250-300 palabras que relaciona las tendencias con sus soluciones.

Un mensaje de correo electrónico semanal centrado en un único tema, con un análisis de 300 palabras o una guía práctica que termina con una CTA concisa.

Planifique un boletín semanal con una breve actualización entre bastidores y un artículo de opinión de 300 palabras, que termine con una CTA clara para la interacción del lector.

Elabore un boletín trimestral en el que se destaquen los principales logros y los próximos planes, junto con un artículo de 300 palabras relevante para el mercado.

Redacte un boletín mensual con una historia de éxito de un cliente y un editorial de 300 palabras con consejos prácticos o ideas.

Redacte un boletín quincenal que resuma los titulares del sector e incluya un editorial de 200-300 palabras que relacione las tendencias con sus ofertas.

Cree un boletín mensual centrado en el compromiso de los clientes con un artículo destacado de 200 palabras sobre el éxito y otro educativo de 300 palabras.

Redacte una plantilla de boletín semanal que incluya un "rincón de noticias" con acontecimientos actuales y un artículo destacado de 300 palabras relacionado con su marca.

Diseñe líneas de asunto divertidas o atrevidas que aborden soluciones o puntos débiles comunes para ayudar a que sus mensajes de correo electrónico destaquen en las bandejas de entrada abarrotadas.

Desarrolle líneas de asunto de campaña en un tono elegido -intrigante, polémico o divertido- que incluyan su producto o servicio o una característica destacada.

Idee líneas de asunto urgentes o persuasivas para los correos electrónicos de venta que mencionen porcentajes de descuento o productos específicos para prompt los clics.

Cree líneas de asunto que llamen la atención para ofertas especiales combinando adjetivos y tonos específicos con el nombre de su producto o servicio.

Piense en líneas de asunto para un correo electrónico de lanzamiento de un nuevo producto utilizando un tono definido y destacando una ventaja clave o un argumento de venta único.

Genere diez ideas atractivas para el asunto del correo electrónico, teniendo en cuenta el límite de caracteres, para aumentar las tasas de apertura de cualquier contenido de correo electrónico pegado.

Elabora una carta de presentación informal pero profesional para puestos creativos o de nueva creación, equilibrando la singularidad con los requisitos del puesto.

Personalice un borrador de carta de presentación existente para un puesto específico centrándose en sus principales logros y en su estilo preferido.

Redacta una carta de presentación específica que demuestre cómo encajarías en la cultura de la empresa, destacando tu estilo de trabajo en equipo y tus experiencias relevantes.

Elabore una carta de presentación que destaque su capacidad para resolver un problema concreto, utilizando ejemplos de éxitos anteriores y un tono adecuado para el empleador.

Redacte una carta de presentación concisa, de una página, en la que exponga claramente sus tres principales puntos fuertes y rasgos únicos.

Redactar una carta de presentación en la que se destaquen las capacidades de liderazgo y los resultados mensurables para un puesto directivo o de alto nivel.

Destaque las certificaciones o la formación recientes en su carta de presentación para mostrar cómo mejoran su idoneidad para el puesto.

Personalice una carta de presentación haciendo referencia a la investigación de la empresa, a proyectos recientes y al tono que desea transmitir.

Redactar una carta de presentación persuasiva en la que se expliquen las competencias transferibles para facilitar la transición entre sectores.

Cuente su trayectoria profesional con una carta de presentación narrativa que se ajuste a la misión de la empresa.

Redacte una carta de presentación que refuerce su marca personal y le ayude a destacar en un grupo de solicitantes saturado.

Destaque competencias, jerga, certificaciones y logros muy específicos del sector que resuenen entre los especialistas del nicho.

Elabore una carta de presentación en la que destaque una aptitud interpersonal y una aptitud técnica adaptadas al entorno de la empresa.

Redacte una carta de presentación en la que destaque sus experiencias únicas y cómo demuestran su valor para el puesto.

Elabore una carta en la que comunique claramente su pasión por un ámbito específico y aborde las posibles lagunas de su historial.

Redacte una carta de presentación concisa e impactante que destaque sus principales aptitudes y se ajuste a los valores fundamentales del empleador.

Adapte su CV a los puestos internacionales respetando las normas locales de formato, los requisitos lingüísticos y las secciones opcionales.

Elabore un currículum limpio y fácil de leer, centrado en dos o tres logros principales y competencias básicas.

Renueve un currículum anticuado actualizando funciones, competencias, logros e incluyendo trabajos extracurriculares o de voluntariado.

Elabore un CV basado en sus habilidades que destaque su capacidad para manejar tareas técnicas o de ritmo rápido, citando proyectos clave y retos superados.

Personalice su currículum para incorporar palabras clave específicas del puesto y una estructura que se ajuste a los requisitos del anuncio.

Muestre su experiencia de liderazgo y gestión detallando el tamaño de los equipos, los presupuestos gestionados y los resultados cuantificables.

Elabore un CV que haga hincapié en las aptitudes transferibles al cambiar de sector, destacando las funciones desempeñadas en el pasado, los objetivos profesionales y las certificaciones.